شرایط: 

• تمرکز بر بازار B2B: هدف اصلی بازاریاب سازمانی، فروش محصولات یا خدمات به سازمان‌های دیگر است، نه مصرف‌کنندگان فردی.
• تحقیق و تحلیل بازار: درک عمیق از نیازها و ترجیحات سازمان‌های هدف و تحلیل رقبا و روندهای بازار از وظایف اصلی اوست.

• ایجاد تقاضا و جذب مشتری: بازاریاب سازمانی با اجرای کمپین‌های بازاریابی و تولید محتوا به ایجاد تقاضا و جذب مشتریان بالقوه (لید) برای سازمان می‌پردازد.

• مدیریت برند و ارتباطات: مسئولیت مدیریت نام تجاری و ایجاد ارتباطات قوی با سازمان‌های مشتری بر عهده اوست.

• استراتژی‌پردازی و پیاده‌سازی کمپین: تدوین و اجرای استراتژی‌های بازاریابی مناسب برای معرفی برند و خدمات سازمان به مشتریان سازمانی، از وظایف اوست.

• مذاکره و بستن قرارداد (با همکاری کارشناس فروش): در حالی که کارشناس فروش مستقیماً قراردادها را می‌بندد، بازاریاب سازمانی با ایجاد بستری مناسب و معرفی ارزش‌ها، زمینه لازم برای بستن قراردادها را فراهم می‌کند.